Analista de Treinamento

Desenvolver material para os treinamentos de acordo com metodologias pré definida. Aplicar treinamento funcional para novos clientes e colaboradores acompanhando o aprendizado dos envolvidos. Aplicar avaliação e analisar o resultado da aprendizagem identificando a efetividade do treinamento, mensurar resultados e propor plano de ação.

Ensino Superior em andamento em áreas humanas. Desejável Formação em Pedagogia ou Licenciatura, Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência em processo de ensino-aprendizagem.\r\nBoa comunicação escrita e verbal. Bom relacionamento interpessoal. Habilidade de lidar com múltiplas tarefas. Ser organizado, pró-ativo, comprometido e criativo.

Contratação imediata no regime CLT/Vale Transporte (se necessário)\Plano de Saúde - UNIMED - Pós perí­odo de experiência.